Luego de duras semanas de conflicto con protestas en las calles, se logró en Choele Choel un aumento salarial de $6000 que implica, para la categoría inicial y el 75% de los trabajadores municipales, un 38% anual. 

El acuerdo se alcanzó tras dos encuentros sin acuerdo y la negativa inicial de la municipalidad a negociar. Fue la secretaría de Trabajo, interpelada por ATE, la que debió mediar entre las partes. 

«Hemos logrado reabrir paritarias después de una posición poco democrática de las autoridades de Choele Choel», dijo Víctor Orellana, secretario de Organización gremial. «Pero las asambleas de trabajadores han ratificado el rumbo de profundizar la pelea para recuperar el poder adquisitivo de los salarios.»

Por su parte, María Laura Farías, delegada, destacó el acuerdo alcanzado en el marco de la crisis económica producto de la pandemia.

El incremento será abonado en dos cuotas iguales en septiembre y diciembre, a las que deberá sumarse en octubre $3000 más en indumentaria. 

Además se logró el compromiso del Ejecutivo de iniciar un proceso de blanqueo de sumas no remunerativas.

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